Durée

1 jour

Public

Chefs d’entreprises, membres du département RH ou toute personne souhaitant comprendre l’essentiel de l’administration du personnel et les fondamentaux du droit du travail

Instructeur

Expert juridique spécialisé en droit du travail et dans les questions payroll

Tarifs

Inter-entreprise :
325€ HTVA (-10% abonnés juridiques)

Intra-entreprise :
tarif sur-mesure

Les prochaines sessions

Nous contacter

L’indispensable des ressources humaines

Vous êtes responsable RH au Luxembourg ? Cette formation a été créée pour vous aider à assurer vos responsabilités avec aisance au quotidien et répondre efficacement aux demandes du terrain, notamment au sujet de la fiche de salaire. Nous aborderons également la législation sociale d’une manière pratico-pratique afin de vous donner les clés d’un accompagnement réussi du salarié tout au long de sa carrière au sein de l’entreprise.

Durée

1 jour

Public

Chefs d’entreprises, membres du département RH ou toute personne souhaitant comprendre l’essentiel de l’administration du personnel et les fondamentaux du droit du travail

Instructeur

Expert juridique spécialisé en droit du travail et dans les questions payroll

Tarifs

Inter-entreprise :
325€ HTVA (-10% abonnés juridiques)

Intra-entreprise :
tarif sur-mesure

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Objectifs

• Comprendre les bases de la gestion salariale au sein d’une entreprise
• Maîtriser les aspects juridiques indispensables à la gestion du personnel : de l’embauche à la fin de la relation de travail
• Intégrer les différents éléments de la fiche de salaire ainsi que le coût employeur

Contenu de la formation

A l’embauche …

• Les bons réflexes : permis de travail, déclaration de poste vacant, visite médicale …
• L’affiliation des salariés
• La signature du contrat : CDD, CDI, stage …
• Le package salarial
• Le télétravail

… et par la suite au quotidien

• Les heures supplémentaires, fériées, dimanche et nuit
• Le congé annuel
• Les congés spéciaux : maternité, parental, extraordinaire
• L’incapacité de travail
• L’indexation des salaires

Les obligations liées à la paie

La sécurité sociale
• L’affiliation de la société
• Les taux de cotisation sociales et les plafonds
• La facture de sécurité sociale
• La déclaration de salaire et d’incapacité
La fiscalité
• La retenue d’impôt
• La fiche d’impôt
• Le contrôle fiscal

La fin du contrat de travail

• Pendant la période d’essai
• La démission et licenciement
• La rupture de commun accord

La santé et la sécurité des travailleurs

Votre formation sur mesure

Répondre à vos besoins

Pour répondre parfaitement à vos attentes et aux spécificités de votre entreprise, nos formations peuvent également être composées sur mesure et être dispensées directement dans vos locaux pour encore plus d’interactivité.