La gestion des arrêts maladie des salariés est un enjeu important pour les entreprises, tant sur le plan humain que financier. En effet, ces absences peuvent avoir des répercussions importantes sur l’organisation du travail, la productivité et la motivation des équipes. Dès lors, quels sont vos droits en tant qu’employeur ?
Il est essentiel que les responsables RH disposent des connaissances et des bonnes pratiques nécessaires pour gérer efficacement les absences des salariés.
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