Nos engagements
Transformer nos valeurs en impact durable
Chez Securex Luxembourg, la durabilité est bien plus qu’un simple objectif : elle est intégrée au cœur de notre stratégie d’entreprise, avec l’Humain comme point de départ et l’impact positif comme horizon.
Cette approche est également celle de notre groupe qui repose sur deux piliers complémentaires, Empowering Our People et Driving Sustainable Impact, afin de concilier performance, bien-être au travail, responsabilité environnementale et engagement sociétal.
Au Luxembourg, la Durabili Team traduit cette vision en actions concrètes telles que la sensibilisation aux gestes écoresponsables ou l’initiative solidaire du Payroll Giving, permettant à chacun d’agir pour le bien commun.
La durabilité, un pilier chez Securex
Chez Securex, la durabilité est un pilier structurant de notre stratégie et de notre manière de faire du business. En tant que groupe centré sur l’Humain, nous avons la conviction que la performance économique doit aller de pair avec le bien-être des personnes, le respect de l’environnement et un impact sociétal positif et durable.
Cette vision se traduit par une politique de durabilité ambitieuse et structurée au niveau du groupe. Elle guide nos décisions, nos services et nos actions, tant au niveau international que local.
Pour garantir la transparence et mesurer nos progrès, Securex formalise ses engagements, objectifs et indicateurs dans un rapport de durabilité publié régulièrement.
Engagé auprès du Padem depuis plus de 10 ans
Chez Securex Luxembourg, nous croyons fermement que notre rôle dépasse largement la fourniture de services de gestion administrative et salariale. C’est dans cette optique que depuis plus de 10 ans, nous nous engageons à soutenir l’ONG Padem, une organisation dédiée à l’amélioration des conditions de vie des communautés les plus vulnérables à travers le monde. Cette collaboration témoigne de notre engagement envers les causes humanitaires et le développement durable.
Prescripteur du payroll Giving
Nous offrons gracieusement à tous nos clients du service de gestion de paie, la possibilité d’implémenter le dispositif Payroll Giving. Ce programme innovant permet à leurs collaborateurs de participer à une initiative de solidarité simple, mais impactante : celle d’arrondir leur salaire à l’euro supérieur pour soutenir des projets à vocation sociale ou humanitaires.
Cet arrondi, bien que modeste individuellement, représente, une fois cumulé grâce à l’engagement des salariés volontaires, une contribution significative. Ces dons sont alors directement reversés à des associations partenaires, soutenant ainsi divers projets humanitaires qui font une différence tangible dans la vie des personnes dans le besoin.
Securex Luxembourg n’est pas seulement le facilitateur de ce dispositif ; nous sommes également utilisateurs actifs du Payroll Giving, système qui correspond totalement à nos valeurs et notre volonté d’avoir un impact positif sur la société.
En 2025, nous soutenons le projet de formation à l’intégration des enfants handicapés au Nord Kosovo
En 2024, grâce à la générosité incroyable de nos collaborateurs et de nos clients, ainsi qu’à la participation substantielle de la fondation Securex, nous avons réussi à collecter 2 330 €. Chaque euro versé par Securex Luxembourg a été quintuplé grâce au soutien de l’État, permettant ainsi d’atteindre un montant considérable de 11 650 € que nos équipes ont décidé d’attribuer au projet de formation des agents et des éducateurs à l’intégration des enfants handicapés au Nord Kosovo, porté par PADEM, notre partenaire de longue date depuis plus de 10 ans.
Ce projet vise à améliorer l’inclusion des enfants en situation de handicap dans une région où l’accès à l’éducation adaptée reste un défi majeur :
- Former des professionnels de l’éducation aux méthodes pédagogiques inclusives,
- Fournir des outils et des ressources adaptés aux besoins spécifiques de ces enfants,
- Sensibiliser les communautés locales à l’importance de l’inclusion,
- Améliorer durablement la qualité de vie et les perspectives d’avenir des enfants handicapés.
Nous adressons un merci chaleureux et sincère à nos collaborateurs, qui ont choisi de contribuer via Payroll Giving, nos clients qui ont participé à notre enquête annuelle de satisfaction, générant ainsi un don additionnel de 5€ pour chaque réponse, et à la fondation Securex, dont la contribution a joué un rôle clé dans cette réussite.
La Durabili Team, un groupe de travail interne pour soutenir les objectifs de développement durable de l’ONU
Afin de rester constamment actifs et engagés, nous avons créé un groupe de travail interne qui se réunit régulièrement pour mettre en place des projets qui visent à réduire l’impact de notre activité sur l’environnement et à redistribuer de la valeur aux plus démunis..
Sur la base des Objectifs de Développement Durable définis par l’ONU, le groupe a choisi d’axer, dans un premier temps, son action sur trois grandes thématiques : l’aide aux personnes les plus démunies, la pollution digitale et le recyclage.
Nos engagements tout au long de l’année
