Pour vous assurer une conformité à la législation locale, prévenir les risques juridiques et créer un environnement de travail encadré et sécurisé, nous vous proposons de faire le tour de vos obligations légales en termes de mise en place de règlementations internes.
Cette formation vous donnera les clés pour mettre en place des politiques RH efficaces et adaptées à votre entreprise, en abordant des sujets tels que la prévention du harcèlement moral et sexuel, la gestion du télétravail, le droit à la déconnexion ou encore la protection des lanceurs d’alerte.
