Le Statec a officiellement annoncé vendredi 29 mai 2026, l’entrée en vigueur d’une nouvelle tranche indiciaire à compter du 1er juin 2026.
Cotisations sociales
Situation au 1er juin 2026 (indice 992,24)
Taux de cotisation
(1) Les classes de la Mutualité des employeurs se présentent comme suit :
(2) Le taux de cotisation unique , fixé à 0,65% pour l’année 2026, est multiplié pour chaque entreprise par son facteur bonus-malus qui pourra prendre les valeurs 0,85 ; 1 ; 1,1 ; 1,3 ou 1,5.
Minima et maxima cotisables (indice 992,24)
(3) Pour 2026, le maximum annuel pour les différentes branches d’assurance correspond à 164.589,81 €. Le maximum ne vaut pas pour la contribution dépendance. En revanche, l’assiette pour la contribution dépendance est diminuée d’un quart du SSM non qualifié, soit 692,83 €.
Salaire social minimum (indice 992,24)
Le niveau du salaire social minimum (cote d’application 992,24 de l’échelle mobile des salaires) s’élève depuis le 1er juin 2026 à :
Rémunération des élèves et étudiants occupés pendant les vacances scolaires
La rémunération de l’élève ou de l’étudiant ne peut être inférieure à 80% du salaire social minimum. À l’indice 992,24 l’élève/étudiant a droit aux montants minima repris dans le tableau ci-après, gradués en raison de l’âge.
L’indemnisation des stagiaires occupés par l’entreprise
Les stagiaires dont la durée des stages est d’au moins 4 semaines, ont droit aux montants minima repris dans le tableau ci-après, gradués en raison de la durée du stage.
*Pour les stagiaires qui ont accompli avec succès un premier cycle de l’enseignement supérieur ou universitaire (BTS ou Licence/Bachelor), le salaire de référence est le salaire social minimum pour salariés qualifiés tel que prévu par l’article L. 152-8. du Code du travail.
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