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Absences pour maladie : maîtrisez les droits et obligations de l’employeur

La gestion des arrêts maladie des salariés est un enjeu important pour les entreprises, tant sur le plan humain que financier. En effet, ces absences peuvent avoir des répercussions importantes sur l’organisation du travail, la productivité et la motivation des équipes. Dès lors, quels sont vos droits en tant qu’employeur ?
Il est essentiel que les responsables RH disposent des connaissances et des bonnes pratiques nécessaires pour gérer efficacement les absences des salariés.

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Objectifs

• Maitriser les droits et obligations du salarié et de l’employeur en cas de maladie
• Sécuriser vos pratiques RH

Contenu de la formation

1. Le cadre juridique des incapacités de travail

• Les obligations du salarié vis-à-vis de l’employeur et de la CNS
• Quid de l’absence injustifiée ?
• Les options de contrôle du salarié

Les conséquences sur la relation de travail

• La continuation de la rémunération et l’indemnisation par la CNS ?
• La protection contre le licenciement
• La maladie et les congés
• Quid des absences répétées pour cause de maladie ?
• Quid en cas de longue maladie ?

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Pour répondre parfaitement à vos attentes et aux spécificités de votre entreprise, nos formations peuvent également être composées sur mesure et être dispensées directement dans vos locaux pour encore plus d’interactivité.