Certaines situations rendent le licenciement impossible ou soumettent l’employeur à des règles très strictes.
Salarié en incapacité, congé maternité ou parental, mandat de délégué… Ces protections légales sont nombreuses et mal les maîtriser peut entraîner des sanctions lourdes. Cette formation vous donne les clés pour identifier les cas sensibles, comprendre vos obligations et sécuriser vos décisions pour éviter tout contentieux.
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