Situé au cœur de l’Europe, le Luxembourg ne cesse d’attirer des frontaliers, de plus en plus nombreux chaque année. Ce statut particulier de travailleur frontalier au Luxembourg soulève de nombreuses questions en termes de sécurité sociale, et plus particulièrement depuis la normalisation du télétravail.
Au départ, comment déterminer quel pays sera compétent, entre le Luxembourg et celui de résidence du salarié, pour couvrir les frais et dépenses liées à la sécurité sociale ? Quelles formalités accomplir auprès de quels organisme(s) pour s’assurer de la bonne couverture sociale ? Quelles sont les prestations sociales dont peut bénéficier un travailleur frontalier ? Sont-elles forcément identiques à celles offertes aux résidents luxembourgeois ?
Autant de questions auxquelles nous répondrons au cours de cette formation !
