Securex Luxembourg 2ᵉ Best Workplace 2026 : une Great Place to Work au service de l’Humain
Securex Luxembourg décroche la 2ᵉ place des Best Workplaces 2026. Une reconnaissance qui confirme son engagement à placer l’Humain au cœur de sa stratégie et de son métier RH, dans un environnement exigeant où performance et bien-être avancent ensemble.
Formation professionnelle Luxembourg, agir aujourd’hui pour anticiper demain !
Dans un monde du travail en transformation rapide, les entreprises comme les salariés doivent s’adapter en permanence. Digitalisation, mutations technologiques, transition écologique, évolution des métiers : autant de défis qui imposent […]
Commerce et artisanat : nouvelles règles sur le travail dominical et les heures d’ouverture !
Travail dominical étendu, nouveaux horaires d’ouverture, dérogations renforcées : deux lois adoptées en décembre 2025 redéfinissent en profondeur les règles applicables aux commerces et artisans au Luxembourg. Découvrez ce qui change dès 2026 et comment anticiper ces nouvelles obligations.
Comprendre la réforme fiscale 2028
Le Luxembourg prépare une réforme fiscale majeure à horizon 2028, qui transformera en profondeur l’imposition des personnes physiques. Entre introduction d’une classe d’impôt unique, nouveau barème plus lisible et mesures favorisant le pouvoir d’achat, ces changements auront un impact direct sur les salaires et la gestion RH. Découvrez les points clés à anticiper dès aujourd’hui.
My HR Update janvier 2026
Dans cette édition de janvier 2026, Securex vous informe entre autres sur les changements qui impactent le calcul des salaires au Luxembourg, les dernières avancées pour le travail du dimanche dans les secteurs du commerce et de l’artisanat, le certificat de maladie électronique qui arrive au Luxembourg.
Découvrez les nouveaux paramètres sociaux applicables dès le 1er janvier 2026
La nouvelle année apporte son lot de changements dans les paramètres sociaux au Luxembourg. Certaines cotisations et taux évoluent dès le 1er janvier 2026… Découvrez ce qui change et ce que cela implique pour vous.
Réforme des pensions : ce qui change pour vos salariés et votre entreprise
Face aux défis démographiques, le Luxembourg adapte son système de pensions. La réforme prévoit notamment une augmentation des cotisations partagées entre salarié, employeur et État, une révision des conditions de départ anticipé et des mesures pour encourager la prolongation de la vie active, avec des implications concrètes pour la gestion des ressources humaines en entreprise.
Jours fériés et temps partiel : comment procéder ?
Les salariés à temps partiel ont droit aux jours fériés légaux selon un calcul proportionnel. Apprenez à appliquer la méthode officielle, à gérer les cas pratiques et à traiter les situations particulières comme le congé parental. Une explication claire, concrète et conforme aux recommandations de l’ITM.
La durabilité chez Securex : une stratégie structurée pour un impact durable
Chez Securex Luxembourg, la durabilité est bien plus qu’un simple objectif : elle est intégrée au cœur de notre stratégie d’entreprise, avec l’humain comme point de départ et l’impact positif comme horizon. Notre approche repose sur deux piliers complémentaires, Empowering Our People et Driving Sustainable Impact, afin de concilier performance, bien-être au travail, responsabilité environnementale et engagement sociétal. Au Luxembourg, la Durabili Team traduit cette vision en actions concrètes telles que la sensibilisation aux gestes écoresponsables ou l’initiative solidaire du Payroll Giving, permettant à chacun d’agir pour le bien commun.
TVA & voiture de société : ce qu’il faut comprendre !
La mise à disposition d’une voiture de société par un employeur à son salarié peut être soumise à la TVA dans le pays de résidence du salarié. Securex vous guide à travers les critères déterminants et les obligations fiscales pour assurer une conformité optimale.