Contrat étudiant au Luxembourg : les règles à connaître en 2026
Employer un étudiant au Luxembourg ne s’improvise pas. Contrat d’occupation, CDD étudiant, rémunération, sécurité sociale, fiscalité et nouvelle obligation scolaire à 18 ans dès septembre 2026 : découvrez les règles essentielles pour sécuriser vos recrutements.
Trois primes à connaître pour attirer et retenir vos meilleurs éléments !
Prime locative, prime jeune salarié, prime participative : découvrez trois dispositifs fiscaux avantageux pour renforcer votre politique de rémunération, soutenir le pouvoir d’achat et fidéliser vos talents au Luxembourg.
Formation professionnelle Luxembourg, agir aujourd’hui pour anticiper demain !
Dans un monde du travail en transformation rapide, les entreprises comme les salariés doivent s’adapter en permanence. Digitalisation, mutations technologiques, transition écologique, évolution des métiers : autant de défis qui imposent […]
Réforme des pensions : ce qui change pour vos salariés et votre entreprise
Face aux défis démographiques, le Luxembourg adapte son système de pensions. La réforme prévoit notamment une augmentation des cotisations partagées entre salarié, employeur et État, une révision des conditions de départ anticipé et des mesures pour encourager la prolongation de la vie active, avec des implications concrètes pour la gestion des ressources humaines en entreprise.
TVA & voiture de société : ce qu’il faut comprendre !
La mise à disposition d’une voiture de société par un employeur à son salarié peut être soumise à la TVA dans le pays de résidence du salarié. Securex vous guide à travers les critères déterminants et les obligations fiscales pour assurer une conformité optimale.