Dans un environnement professionnel en constante évolution, les entreprises luxembourgeoises font face à des enjeux RH de plus en plus complexes : gestion de la paie, conformité légale, mobilité internationale. Pour répondre à ces défis et continuer à offrir un accompagnement de qualité à ses clients, Securex Luxembourg poursuit activement son développement.
Présent au Luxembourg à Belval et à Howald depuis le rachet d’IF Payroll & HR, Securex rassemble aujourd’hui 120 collaborateurs et accompagne près de 1500 clients avec une ambition claire : rester un partenaire RH de référence, reconnu pour son expertise, sa proximité et l’excellence de ses services.
Cette croissance s’appuie sur plusieurs leviers : le développement de projets innovants, l’arrivée de nouveaux clients et l’augmentation des besoins exprimés par les entreprises déjà accompagnées par Securex.
« Depuis plusieurs années, nous observons une évolution importante des attentes de nos clients. Les enjeux RH deviennent plus stratégiques, plus techniques et plus internationaux. Pour continuer à proposer un accompagnement d’excellence, nous renforçons nos équipes avec des profils experts mais aussi des personnalités positives, engagées et tournées vers l’humain. », explique Nadège Bertrand, HR Business Partner.
Une entreprise ambitieuse… où l’humain reste au centre
Si Securex Luxembourg évolue dans un groupe international en plein développement, l’entreprise conserve une structure locale à taille humaine où collaboration, bienveillance et esprit d’équipe occupent une place essentielle.
Cet équilibre entre ambition et proximité fait partie de l’ADN de Securex. Ici, les collaborateurs évoluent dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique, tout en bénéficiant d’un accompagnement concret dans leur parcours professionnel.
Depuis quatre ans, Securex Luxembourg est certifié Great Place To Work et labellisé Best Workplace pour la troisième année consécutive en 2026, des reconnaissances qui reflètent l’attention portée au bien-être des équipes et à la qualité de l’environnement de travail.
Perspectives d’évolution, formations continues, flexibilité dans l’organisation du travail et culture d’équipe forte font partie des éléments régulièrement mis en avant par les collaborateurs.
L’entreprise recherche aujourd’hui des profils capables d’allier expertise, sens du service et esprit collaboratif. Au-delà des compétences techniques, Securex accorde une attention particulière aux qualités humaines : motivation, bienveillance, positivité, curiosité et envie de construire collectivement.
Plusieurs opportunités pour accompagner la croissance de Securex
Afin de soutenir le développement de ses activités, Securex Luxembourg recrute actuellement plusieurs profils dans des domaines stratégiques.
Payroll Advisor
Ce poste clé s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur paie tout en apportant un véritable rôle de conseil. Les missions couvrent aussi bien les aspects techniques du payroll luxembourgeois que la relation client et l’accompagnement administratif.
Payroll Specialist & External HR Consultant
Au sein de l’équipe Outsourcing, ce rôle combine expertise payroll et gestion RH opérationnelle. Le collaborateur agit comme point de contact RH dédié pour les clients et intervient sur des sujets variés : administration RH, conformité, projets RH ou encore coordination des processus internes.
Senior Legal & Tax Advisor
Dans un contexte luxembourgeois et international de plus en plus complexe, Securex recherche également un profil expérimenté capable d’accompagner les clients sur les enjeux de droit social, fiscalité des rémunérations, mobilité internationale et sécurité sociale.
HR Officer – Recruitment, Talent & Learning
Ce poste contribue directement à la stratégie People de l’entreprise. Recrutement, partenariats écoles, onboarding, formation et développement des talents font partie des responsabilités clés de cette fonction tournée vers l’humain et l’expérience collaborateur.
Grandir dans un environnement stimulant et bienveillant
Chez Securex Luxembourg, la volonté de développer l’entreprise va de pair avec celle de faire évoluer les collaborateurs.
L’apprentissage continu, le partage d’expertise et la collaboration entre équipes font partie du quotidien. Les nouveaux arrivants bénéficient d’un parcours d’intégration avec un véritable accompagnement et d’un environnement propice à leur intégration.
En rejoignant Securex Luxembourg, les futurs collaborateurs rejoindront une entreprise en mouvement, portée par des projets ambitieux et une vision moderne des ressources humaines.
Rejoindre Securex Luxembourg
Securex Luxembourg recherche aujourd’hui des talents souhaitant évoluer dans un environnement où expertise, innovation et humain avancent ensemble. Si c’est votre cas, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !