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Frais de route et frais de séjour
Saviez-vous que les frais de route et de séjour remboursés aux employés peuvent être déductibles fiscalement au Luxembourg ? Découvrez les conditions et les montants forfaitaires pour optimiser vos remboursements.
Securex devient le leader des services RH et de gestion de paie au Luxembourg avec l’acquisition d’IF Payroll & HR
TVA & voiture de société : ce qu’il faut comprendre !
La mise à disposition d’une voiture de société par un employeur à son salarié peut être soumise à la TVA dans le pays de résidence du salarié. Securex vous guide à travers les critères déterminants et les obligations fiscales pour assurer une conformité optimale.
My HR Update janvier 2025
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Comment le salarié doit-il déclarer son incapacité de travail ?
En cas d’incapacité de travail, chaque salarié au Luxembourg doit respecter trois obligations essentielles pour garantir ses droits. Les démarches varient légèrement pour les frontaliers en fonction de leur pays de résidence. Pour plus de détails, découvrez nos conseils pratiques et les particularités à connaître.
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En janvier 2025, de nouveaux ajustements sociaux prennent effet au Luxembourg. Cotisations, salaire social minimum et indemnisation des stagiaires : faites le point sur ces nouveautés essentielles pour vos obligations RH.
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Réforme de la fiscalité liée aux voitures de société et au calcul de l’avantage en nature
La réforme de la fiscalité des voitures de société au Luxembourg introduit de nouvelles règles pour le calcul de l’avantage en nature, favorisant les véhicules écologiques et réduisant les avantages pour les motorisations les plus polluantes. Découvrez les principales évolutions introduites par cette réforme.
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En cas d’accident de travail ou de trajet, les employeurs au Luxembourg doivent respecter des obligations légales précises. Découvrez les étapes clés et les délais à respecter pour assurer une gestion conforme et efficace.
