Contrat étudiant au Luxembourg : les règles à connaître en 2026
Employer un étudiant au Luxembourg ne s’improvise pas. Contrat d’occupation, CDD étudiant, rémunération, sécurité sociale, fiscalité et nouvelle obligation scolaire à 18 ans dès septembre 2026 : découvrez les règles essentielles pour sécuriser vos recrutements.
Voitures de société : bilan des évolutions récentes et perspectives RH
Les règles applicables aux voitures de société évoluent rapidement sous l’effet des réformes fiscales, des nouvelles règles TVA et de la transition vers la mobilité durable. Cette formation vous permet de comprendre les impacts RH, fiscaux et payroll des différents dispositifs de mobilité afin d’adapter efficacement votre politique d’entreprise.
La fiche de paie décryptée
Cette formation vous guide à travers chaque élément de la fiche de paie, de la structure aux calculs, en passant par les retenues à la source. Les connaissances acquises vous permettent d’expliquer la fiche de salaire simplement à vos collaborateurs et de répondre à leurs questions.
Découvrez les nouveaux paramètres sociaux applicables dès le 1er juin 2026
Suite à l’annonce du STATEC confirmant le déclenchement d’une nouvelle tranche indiciaire, plusieurs paramètres sociaux seront adaptés au Luxembourg à compter du 1er juin 2026.
Actualités juridiques
Un webinar de 30 minutes pour bénéficier d’un décryptage clair et précis des dernières actualités légales. Anticipez les changements, adaptez vos pratiques et gagnez en sérénité dans la gestion de vos équipes.
Trois primes à connaître pour attirer et retenir vos meilleurs éléments !
Prime locative, prime jeune salarié, prime participative : découvrez trois dispositifs fiscaux avantageux pour renforcer votre politique de rémunération, soutenir le pouvoir d’achat et fidéliser vos talents au Luxembourg.
Securex Luxembourg poursuit son développement et renforce ses équipes
Portée par de nouveaux projets, la confiance de ses clients et une ambition forte de rester un acteur de référence des services RH au Luxembourg, Securex Luxembourg continue de grandir. Pour accompagner cette dynamique, plusieurs talents sont aujourd’hui recherchés dans les domaines du payroll, du conseil RH, du juridique et du recrutement.
Absences pour maladie : maîtrisez les droits et obligations de l’employeur
Les absences pour maladie impliquent de nombreuses obligations pour l’employeur : maintien de salaire, certificats médicaux, contrôle, reprise du travail… Ce webinar vous apporte une vue claire et pratique des règles à connaître afin de gérer sereinement les absences de vos collaborateurs tout en restant conforme à la législation luxembourgeoise.
Accueillir étudiants et stagiaires en toute conformité
Accueillir des étudiants et stagiaires au sein de votre entreprise est une opportunité enrichissante, mais cela implique aussi des obligations légales spécifiques. Pour garantir une gestion optimale de leurs statuts, il est crucial de connaître les contrats adaptés, les règles de rémunération et les formalités administratives.
My HR Update avril 2026
Dans cette édition d’avril 2026, Securex vous informe entre autres sur la transparence salariale, le droit à la déconnexion dont les sanctions arrivent, la prochaine indexation et la carte bleue européenne.