Découvrez les nouveaux paramètres sociaux applicables dès le 1er janvier 2026
La nouvelle année apporte son lot de changements dans les paramètres sociaux au Luxembourg. Certaines cotisations et taux évoluent dès le 1er janvier 2026… Découvrez ce qui change et ce que cela implique pour vous.
Réforme des pensions : ce qui change pour vos salariés et votre entreprise
Face aux défis démographiques, le Luxembourg adapte son système de pensions. La réforme prévoit notamment une augmentation des cotisations partagées entre salarié, employeur et État, une révision des conditions de départ anticipé et des mesures pour encourager la prolongation de la vie active, avec des implications concrètes pour la gestion des ressources humaines en entreprise.
Jours fériés et temps partiel : comment procéder ?
Les salariés à temps partiel ont droit aux jours fériés légaux selon un calcul proportionnel. Apprenez à appliquer la méthode officielle, à gérer les cas pratiques et à traiter les situations particulières comme le congé parental. Une explication claire, concrète et conforme aux recommandations de l’ITM.
La durabilité chez Securex : une stratégie structurée pour un impact durable
Chez Securex Luxembourg, la durabilité est bien plus qu’un simple objectif : elle est intégrée au cœur de notre stratégie d’entreprise, avec l’humain comme point de départ et l’impact positif comme horizon. Notre approche repose sur deux piliers complémentaires, Empowering Our People et Driving Sustainable Impact, afin de concilier performance, bien-être au travail, responsabilité environnementale et engagement sociétal. Au Luxembourg, la Durabili Team traduit cette vision en actions concrètes telles que la sensibilisation aux gestes écoresponsables ou l’initiative solidaire du Payroll Giving, permettant à chacun d’agir pour le bien commun.
Retrouvez les dernières actualités sociales et fiscales qui impactent la gestion RH au Luxembourg !
TVA & voiture de société : ce qu’il faut comprendre !
La mise à disposition d’une voiture de société par un employeur à son salarié peut être soumise à la TVA dans le pays de résidence du salarié. Securex vous guide à travers les critères déterminants et les obligations fiscales pour assurer une conformité optimale.
My HR Update octobre 2025
Dans cette édition d’octobre 2025, Securex vous informe sur les changements majeurs à venir en matière de droit du travail et de sécurité sociale au Luxembourg. Allongement du temps de travail dominical, réforme des retraites, règles de report des congés, nouvelles procédures pour les permis de travail des ressortissants de pays tiers, certificats médicaux français sécurisés, et activation de la prime pour jeunes salariés : autant de sujets clés à anticiper pour bien clôturer l’année et préparer 2026.
À surveiller : les réformes qui pourraient impacter votre entreprise et vos collaborateurs !
Vous souhaitez anticiper les évolutions qui pourraient transformer votre quotidien professionnel au Luxembourg ?
Travail dominical, réforme des pensions, transparence salariale… Plusieurs projets sont en discussion et pourraient bientôt impacter votre entreprise et vos collaborateurs. Découvrez ce qui vous attend !
Stagiaires: les bons réflexes à adopter (et à garder) !
À l’approche de la rentrée, de nombreux étudiants s’apprêtent à rejoindre le monde de l’entreprise pour une première immersion professionnelle. Pour les employeurs, c’est l’occasion de transmettre leur savoir-faire… mais […]
My HR Update juillet 2025
My HR Update, c’est toute l’actualité concernant la gestion des ressources humaines au Luxembourg ! En juillet, nous évoquons les obligations de l’employeur en cas de forte chaleur, la communication avec l’ACD au sujet des salariés bénéficiant d’une prime, les contrats d’apprentissage, etc.