La durabilité chez Securex : une stratégie structurée pour un impact durable
Chez Securex Luxembourg, la durabilité est bien plus qu’un simple objectif : elle est intégrée au cœur de notre stratégie d’entreprise, avec l’humain comme point de départ et l’impact positif comme horizon. Notre approche repose sur deux piliers complémentaires, Empowering Our People et Driving Sustainable Impact, afin de concilier performance, bien-être au travail, responsabilité environnementale et engagement sociétal. Au Luxembourg, la Durabili Team traduit cette vision en actions concrètes telles que la sensibilisation aux gestes écoresponsables ou l’initiative solidaire du Payroll Giving, permettant à chacun d’agir pour le bien commun.
Retrouvez les dernières actualités sociales et fiscales qui impactent la gestion RH au Luxembourg !
TVA & voiture de société : ce qu’il faut comprendre !
La mise à disposition d’une voiture de société par un employeur à son salarié peut être soumise à la TVA dans le pays de résidence du salarié. Securex vous guide à travers les critères déterminants et les obligations fiscales pour assurer une conformité optimale.
My HR Update octobre 2025
Dans cette édition d’octobre 2025, Securex vous informe sur les changements majeurs à venir en matière de droit du travail et de sécurité sociale au Luxembourg. Allongement du temps de travail dominical, réforme des retraites, règles de report des congés, nouvelles procédures pour les permis de travail des ressortissants de pays tiers, certificats médicaux français sécurisés, et activation de la prime pour jeunes salariés : autant de sujets clés à anticiper pour bien clôturer l’année et préparer 2026.
À surveiller : les réformes qui pourraient impacter votre entreprise et vos collaborateurs !
Vous souhaitez anticiper les évolutions qui pourraient transformer votre quotidien professionnel au Luxembourg ?
Travail dominical, réforme des pensions, transparence salariale… Plusieurs projets sont en discussion et pourraient bientôt impacter votre entreprise et vos collaborateurs. Découvrez ce qui vous attend !
Stagiaires: les bons réflexes à adopter (et à garder) !
À l’approche de la rentrée, de nombreux étudiants font leurs premiers pas en entreprise. Accueillir un stagiaire est une réelle opportunité, à condition de respecter certaines règles essentielles : convention de stage complète, encadrement par un tuteur, respect des droits et du cadre légal. Découvrez les bons réflexes pour transformer cette expérience en succès, tant pour l’entreprise que pour le stagiaire.
My HR Update juillet 2025
My HR Update, c’est toute l’actualité concernant la gestion des ressources humaines au Luxembourg ! En juillet, nous évoquons les obligations de l’employeur en cas de forte chaleur, la communication avec l’ACD au sujet des salariés bénéficiant d’une prime, les contrats d’apprentissage, etc.
De l’intérim à Securex : Marie, première diplômée de la Payroll Academy à décrocher un emploi
Découvrez Marie, 31 ans, qui a fait le pari de la reconversion grâce à la Payroll Academy. Première diplômée à décrocher un emploi chez Securex, elle raconte son parcours et partage ses conseils pour la prochaine session de al Payroll Academy, formation unique au Grand-Duché
Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences : de quoi parle-on ?
Une nouvelle loi est apparue récemment dans le Code du travail luxembourgeois au sujet de la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC). Elle a pour objectif d’encourager et soutenir les entreprises dont l’activité est impactée par de grandes transformations et qui souhaitent anticiper les évolutions de leur secteur et fournir à leurs équipes les compétences dont elles auront besoin dans l’avenir.
L’indispensable des ressources humaines – Prochaine session le 09 octobre – Inscrivez-vous
