Securex Luxembourg certifiée « Great Place To Work » pour la troisième année consécutive !
Pour la troisième année consécutive, Securex Luxembourg a reçu la certification Great Place to Work, une reconnaissance de son engagement envers une culture de travail positive, l’épanouissement personnel et le bien-être de ses équipes. En savoir plus sur notre approche d’un environnement de travail exceptionnel.
Nouvelle procédure d’obtention du numéro de sécurité sociale pour les ressortissants de pays tiers.
Vous vous apprêtez à engager un ressortissant d’un pays hors de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de la Suisse ? Attention, les règles ont changé !
Préparez vos compteurs de congés !
Ne serait-il pas temps de faire un premier point sur le compteur de congés de vos salariés ? Certains d’entre eux commencent peut-être seulement à poser leurs congés 2026, s’ils bénéficiaient encore de congés reportés de 2025.
La nouvelle convention collective de travail du secteur bancaire
Signée le 1ᵉʳ août 2024, la nouvelle Convention Collective de Travail du secteur bancaire a souhaité insister sur l’employabilité des salariés via la formation et récompense la fidélité et l’engagement des employés.
Une rentrée énergisante chez Securex Luxembourg
Le 5 septembre dernier, nous avons eu le plaisir d’accueillir La Fée Maraîchère et la roue de la chance Sympass, pour une rentrée pleine d’énergie pour nos collaborateurs.
La sécurité sociale au Luxembourg : un guide pour les frontaliers
La sécurité sociale pour les travailleurs frontaliers au Luxembourg peut paraître complexe avec ses spécificités légales et administratives. Cette formation vous aide à comprendre les règles d’affiliation, les prestations auxquelles vos collaborateurs ont droit et les démarches à suivre pour rester en conformité. Que vous soyez employeur ou frontalier, maîtrisez les points clés pour naviguer sereinement dans ce système.
L’administration des salaires et du personnel
L’administration des salaires et du personnel est un pilier essentiel de la gestion RH. Cette formation vous offre les compétences nécessaires pour maîtriser la paie, les cotisations sociales, les obligations légales, et bien plus encore. Que vous soyez débutant ou expérimenté, découvrez comment gérer efficacement chaque étape, de l’embauche jusqu’à la fin de contrat, en respectant toutes les réglementations en vigueur.
Nouvelle règlementation concernant la période d’essai des CDD
Désormais la nouvelle loi relative aux conditions de travail transparentes et prévisibles prévoit que la durée de la période d’essai doit être proportionnée à la durée du contrat.
Délégation du personnel : mise en place et attributions
Tout savoir sur les membres de la délégation du personnel : rôle, moyens à disposition, missions, statut, droits, obligations… La formation idéale pour une mise en place sereine de votre nouvelle délégation.
Elections sociales : comment s’y préparer ?
Découvrez les étapes essentielles pour organiser des élections sociales sans stress, maîtrisez les règles et maximisez la participation. Transformez cette obligation légale en une véritable opportunité de renforcement des relations au sein de votre entreprise.