Securex et IF Payroll recrutent un(e) Comptable Senior !

Depuis janvier 2025, IF Payroll & HR fait partie du groupe Securex, formant le leader des services RH et de gestion de paie au Luxembourg. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Senior pour piloter l’ensemble du processus comptable de nos deux entités luxembourgeoises. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail flexible, d’un package salarial attractif et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

My HR Update avril 2025

Retrouvez ici toute l’actualité concernant la gestion des ressources humaines au Luxembourg ! Ce mois-ci, nous abordons plusieurs sujets clés comme les formalités à respecter pour engager des élèves et étudiants, la tolérance fiscale pour les frontaliers français, la déclaration fiscale ou encore la possible prochaine indexation.

Arrêt maladie au Luxembourg : employeurs, êtes-vous vraiment au point ?

Les arrêts maladie peuvent représenter un défi complexe pour les employeurs. Quelles sont les règles à suivre ? Comment protéger à la fois les intérêts de l’entreprise et les droits des salariés ? Cet article détaille les obligations légales, les procédures de transmission des certificats médicaux, les modalités de remboursement et les moyens de contrôle à la disposition des employeurs au Luxembourg.

Frais de route et frais de séjour

Saviez-vous que les frais de route et de séjour remboursés aux employés peuvent être déductibles fiscalement au Luxembourg ? Découvrez les conditions et les montants forfaitaires pour optimiser vos remboursements.

TVA & voiture de société : ce qu’il faut comprendre !

La mise à disposition d’une voiture de société par un employeur à son salarié peut être soumise à la TVA dans le pays de résidence du salarié. Securex vous guide à travers les critères déterminants et les obligations fiscales pour assurer une conformité optimale.

My HR Update janvier 2025

Nouveaux paramètres sociaux, opportunité d’optimisation fiscale, voitures de société, chèques-repas… faites une mise à jour de vos connaissances sur les sujets d’actualité qui impactent les RH au Luxembourg !

Comment le salarié doit-il déclarer son incapacité de travail ?

En cas d’incapacité de travail, chaque salarié au Luxembourg doit respecter trois obligations essentielles pour garantir ses droits. Les démarches varient légèrement pour les frontaliers en fonction de leur pays de résidence. Pour plus de détails, découvrez nos conseils pratiques et les particularités à connaître.