De l’embauche à l’intégration : maîtriser les formalités et optimiser l’expérience collaborateur
Recruter un talent, c’est bien, l’intégrer efficacement, c’est mieux ! Cette formation vous guide pas à pas pour maîtriser les obligations légales liées à l’embauche au Luxembourg et mettre en place un parcours d’intégration structuré et motivant pour vos nouvelles recrues.
Démystifier le régime de pension à Luxembourg en 10 questions
Vous vous interrogez sur le régime de pension au Luxembourg et souhaitez aider vos collaborateurs à préparer sereinement leur départ à la retraite ? Cette formation vous guidera à travers les bonnes pratiques pour lever les incertitudes liées à la fin de carrière professionnelle.
Préparez vos compteurs de congés !
Ne serait-il pas temps de faire un premier point sur le compteur de congés de vos salariés ? Certains d’entre eux commencent peut-être seulement à poser leurs congés 2025, s’ils bénéficiaient encore de congés reportés de 2024.
La sécurité sociale au Luxembourg : un guide pour les frontaliers
La sécurité sociale pour les travailleurs frontaliers au Luxembourg peut paraître complexe avec ses spécificités légales et administratives. Cette formation vous aide à comprendre les règles d’affiliation, les prestations auxquelles vos collaborateurs ont droit et les démarches à suivre pour rester en conformité. Que vous soyez employeur ou frontalier, maîtrisez les points clés pour naviguer sereinement dans ce système.
Télétravail transfrontalier : un nouveau modèle de travail aux défis multiples.
Le télétravail des frontaliers soulève des enjeux spécifiques en matière de fiscalité et de sécurité sociale. Cette formation vous propose un tour d’horizon des règles à connaître, des bonnes pratiques à adopter et des pièges à éviter pour gérer efficacement le télétravail des frontaliers. Plongez dans cette formation pour découvrir comment concilier flexibilité et respect des réglementations.
Tout savoir sur le statut des étudiants et stagiaires
Accueillir des étudiants et stagiaires au sein de votre entreprise est une opportunité enrichissante, mais cela implique aussi des obligations légales spécifiques. Pour garantir une gestion optimale de leurs statuts, il est crucial de connaître les contrats adaptés, les règles de rémunération et les formalités administratives.
Avantages en nature au Luxembourg : éléments clés d’un package salarial attractif.
L’objectif de cette formation est de savoir évaluer l’influence des avantages en nature sur le package salarial ainsi que leur coût patronal. Ce sera aussi l’occasion de découvrir ou redécouvrir des rémunérations alternatives.
Politiques RH au Luxembourg : maîtrisez les règles du jeu
Assurez-vous une conformité totale aux obligations légales tout en optimisant vos pratiques RH. Cette formation vous apporte les clés pour mettre en place des politiques RH alignées avec la loi : prévention du harcèlement, gestion du télétravail, droit à la déconnexion et protection des lanceurs d’alerte.
La fin du contrat de travail : formalités, obligations et risques ?
Mettre fin à un contrat de travail est un processus sensible qui nécessite une gestion précise pour éviter les risques juridiques. Qu’il s’agisse d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture à l’amiable, il est crucial de maîtriser les obligations légales et les formalités nécessaires. Cette formation vous apporte les clés pour sécuriser chaque étape de la fin d’un contrat, minimiser les litiges et accompagner au mieux les salariés quittant l’entreprise.
Actualités juridiques
Un webinar de 30 minutes pour bénéficier d’un décryptage clair et précis des dernières actualités légales. Anticipez les changements, adaptez vos pratiques et gagnez en sérénité dans la gestion de vos équipes.