L’administration des salaires et du personnel
L’administration des salaires et du personnel est un pilier essentiel de la gestion RH. Cette formation vous offre les compétences nécessaires pour maîtriser la paie, les cotisations sociales, les obligations légales, et bien plus encore. Que vous soyez débutant ou expérimenté, découvrez comment gérer efficacement chaque étape, de l’embauche jusqu’à la fin de contrat, en respectant toutes les réglementations en vigueur.
Mode d’emploi du nouvel arrivant à Luxembourg
L’arrivée au Luxembourg de vos nouveaux collaborateurs peut être complexe. De la sécurité sociale à la fiscalité, chaque étape est cruciale pour leur intégration. Cette formation offre une vue d’ensemble des démarches essentielles pour faciliter leur arrivée et leur adaptation. En tant qu’employeur, accompagnez-les avec les bonnes pratiques pour garantir un processus fluide et sans stress.
Gérer les absences pour maladie : droits et devoirs.
La gestion des absences pour cause de maladie peut être complexe pour les employeurs. Quelles sont vos obligations légales ? Comment gérer les longues absences et la reprise du travail ? Cette formation vous guide à travers les bonnes pratiques pour assurer une gestion sereine et conforme des arrêts maladie de vos collaborateurs.
Nouvelle règlementation concernant la période d’essai des CDD
Désormais la nouvelle loi relative aux conditions de travail transparentes et prévisibles prévoit que la durée de la période d’essai doit être proportionnée à la durée du contrat.
Tout savoir sur le statut des étudiants et stagiaires
Accueillir des étudiants et stagiaires au sein de votre entreprise est une opportunité enrichissante, mais cela implique aussi des obligations légales spécifiques. Pour garantir une gestion optimale de leurs statuts, il est crucial de connaître les contrats adaptés, les règles de rémunération et les formalités administratives.
La fiche de paie décryptée
Cette formation vous guide à travers chaque élément de la fiche de paie, de la structure aux calculs, en passant par les retenues à la source. Les connaissances acquises vous permettent d’expliquer la fiche de salaire simplement à vos collaborateurs et de répondre à leurs questions.
Délégation du personnel : mise en place et attributions
Tout savoir sur les membres de la délégation du personnel : rôle, moyens à disposition, missions, statut, droits, obligations… La formation idéale pour une mise en place sereine de votre nouvelle délégation.
Elections sociales : comment s’y préparer ?
Découvrez les étapes essentielles pour organiser des élections sociales sans stress, maîtrisez les règles et maximisez la participation. Transformez cette obligation légale en une véritable opportunité de renforcement des relations au sein de votre entreprise.
Les clés pour bien remplir sa déclaration d’impôt
Cette formation couvre les bases nécessaires pour déclarer en toute confiance, des astuces pour réduire le montant des impôts et des informations clés sur le processus d’évaluation de l’administration fiscale.
Réforme fiscale 2025
Le 17 juillet dernier, le Ministre des finances, Gilles Roth, a annoncé une vaste réforme fiscale afin de renforcer le pouvoir d’achat des salariés et la compétitivité du Luxembourg. Un projet de loi a d’ores et déjà été déposé au Parlement (N°8414). Nous vous présentons ici les axes de la réforme directement liés à la gestion des salaires avec une première partie consacrée aux mesures de réduction de la charge des ménages et une seconde partie relative aux modifications proposées dans le but de renforcer l’attractivité du pays.
