Mesures pour l’emploi : ce qui change au 1er juillet 2026 pour les CAE, CIE, CRE et stages de professionnalisation
La loi du 3 mars 2026 introduit une réforme structurante des dispositifs CAE et CIE au Luxembourg, avec une entrée en vigueur au 1er juillet 2026. Entre simplification administrative, harmonisation des règles et renforcement du parcours vers l’emploi, ces nouvelles mesures impactent directement les pratiques des employeurs et les conditions d’insertion des demandeurs d’emploi.
Formation professionnelle Luxembourg, agir aujourd’hui pour anticiper demain !
Dans un monde du travail en transformation rapide, les entreprises comme les salariés doivent s’adapter en permanence. Digitalisation, mutations technologiques, transition écologique, évolution des métiers : autant de défis qui imposent […]
Réforme des pensions : ce qui change pour vos salariés et votre entreprise
Face aux défis démographiques, le Luxembourg adapte son système de pensions. La réforme prévoit notamment une augmentation des cotisations partagées entre salarié, employeur et État, une révision des conditions de départ anticipé et des mesures pour encourager la prolongation de la vie active, avec des implications concrètes pour la gestion des ressources humaines en entreprise.
TVA & voiture de société : ce qu’il faut comprendre !
La mise à disposition d’une voiture de société par un employeur à son salarié peut être soumise à la TVA dans le pays de résidence du salarié. Securex vous guide à travers les critères déterminants et les obligations fiscales pour assurer une conformité optimale.