Politiques RH au Luxembourg : maîtrisez les règles du jeu

Assurez-vous une conformité totale aux obligations légales tout en optimisant vos pratiques RH. Cette formation vous apporte les clés pour mettre en place des politiques RH alignées avec la loi : prévention du harcèlement, gestion du télétravail, droit à la déconnexion et protection des lanceurs d’alerte.

Les retenues sur salaire : un guide pratique pour les RH

La gestion des retenues sur salaire est un sujet délicat pour les départements RH. Notre formation vous offre un aperçu clair et précis des types de retenues autorisées au Luxembourg, des méthodes de calcul, et des pratiques optimales pour gérer les saisies et cessions sur salaire.

Régime fiscal des salariés hautement qualifiés (impatriés) : nouveautés 2025

La réforme du régime fiscal des salariés impatriés, effective dès janvier 2025, vise à renforcer l’attractivité du Luxembourg pour les talents internationaux. À travers ce webinar de 30 minutes, nos experts juridiques décryptent les changements clés pour vous permettre d’intégrer ce nouveau cadre fiscal dans vos pratiques RH.

Réforme fiscale 2025

Découvrez comment la réforme fiscale 2025 au Luxembourg impactera les entreprises et les salariés. Cette formation vous guide à travers les principaux changements, comme l’adaptation du barème fiscal, les allègements pour les ménages, et les mesures pour renforcer l’attractivité fiscale. Préparez-vous à ajuster vos politiques de rémunération et restez conforme aux nouvelles exigences légales.

Actualités juridiques

Actualités juridiques

Un webinar de 30 minutes pour bénéficier d’un décryptage clair et précis des dernières actualités légales. Anticipez les changements, adaptez vos pratiques et gagnez en sérénité dans la gestion de vos équipes.

Payroll Academy

Payroll Academy - devenez gestionnaire de salaire au Luxembourg

Une immersion complète dans l’univers du payroll à travers un parcours ludique. Le fil conducteur de cette formation est la vie salariale de Marie, une employée fictive, depuis son premier contrat au Luxembourg jusqu’à la fin de celui-ci.