MY HR UPDATE – juillet 2024
Prime locative, convention collective des entreprises d’assurance, loi sur les conditions de travail transparentes et prévisibles… retrouvez toute l’actualité des RH au Luxembourg dans notre dernier HR Update de juillet 2024 !
DEMDET et accord-cadre : fin de la période transitoire
Depuis le 1er juillet 2023, l’accord-cadre sur le télétravail permet aux salariés frontaliers de travailler jusqu’à 49 % de leur temps depuis leur résidence tout en restant affiliés à la sécurité sociale luxembourgeoise. Avec la fin de la période transitoire, de nouvelles règles de rétroactivité s’appliquent.
Un staff meeting rempli de succès chez Securex Luxembourg
Chez Securex Luxembourg, nous avons récemment vécu un moment fort de notre vie d’entreprise lors de notre dernier Staff Meeting. Ce rendez-vous incontournable a été l’occasion de renforcer notre engagement envers nos clients, nos collaborateurs et notre environnement.
La Convention Collective de Travail des entreprises d’assurance 2024/2026 : enfin signée !
La nouvelle convention collective 2024-2026 pour les entreprises d’assurance marque une avancée majeure pour les salariés ! Découvrez les nouveautés : primes exceptionnelles, revalorisation des salaires, et des mesures inédites pour le bien-être et la formation. Un dialogue social constructif qui renforce l’attractivité et l’équilibre du secteur.
La prime locative : la nouvelle prime défiscalisée dans certaines limites et conditions !
Depuis ce 1ᵉʳ juin 2024, les employeurs bénéficient désormais d’une autre possibilité d’attirer de
jeunes talents via un nouveau moyen de défiscalisation ! Ils ont désormais la possibilité de verser à un jeune salarié locataire de son logement occupé à titre principal une prime mensuelle.
Mets tes baskets dans l’entreprise
Récemment, nous avons eu l’honneur de participer à l’opération « Mets tes baskets dans l’entreprise » organisée par l’Association ELA.
Félicitations à nos équipes Securex pour leur participation au Marathon ING Luxembourg !
Chez Securex Luxembourg, nous croyons fermement que les réussites collectives sont le fruit de l’engagement, de la solidarité et de la persévérance. Hier soir, 11 de nos collaborateurs ont incarné ces valeurs en prenant part à l’ING Night Marathon Luxembourg, un événement sportif emblématique qui reflète parfaitement l’esprit de notre entreprise.
Un café responsable au cœur de notre engagement durable
Engagés à contribuer à un environnement plus juste et à réduire notre empreinte carbone, notre groupe de travail interne dédié aux Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par l’ONU, a récemment entrepris une démarche pour agir sur la consommation de café de nos équipes.
Securex Luxembourg : Best Workplace Luxembourg 2024
Découvrez comment Securex Luxembourg a été reconnu Best Workplace 2024 grâce à une culture d’entreprise axée sur le bien-être, la flexibilité et l’excellence professionnelle.
Nouvelles procédures de déclaration pour le travail à l’étranger
Depuis le 2 avril 2024, de nouvelles règles de déclaration pour les activités professionnelles à l’étranger de vos employés sont en vigueur. Ces nouvelles procédures remplacent le formulaire de télétravail transfrontalier qui était applicable depuis le 1ᵉʳ juillet 2023, conformément à l’accord-cadre.
