Longue maladie au Luxembourg : désaffiliation ou non ?
La gestion de la longue maladie au Luxembourg soulève de nombreuses questions pour les employeurs : maintien du contrat, désaffiliation, obligations légales ou encore impacts sur la paie. Face à une réglementation complexe et à des enjeux financiers importants, il est essentiel de maîtriser les bonnes pratiques.
Ce webinar vous permet de comprendre les règles applicables pour prendre les bonnes décisions en 30 minutes seulement.
Bien gérer le départ en congé parental de ses salariés
Anticipez et gérez sereinement le congé parental de vos salariés. Découvrez les obligations légales, les marges de manœuvre de l’employeur et les bonnes pratiques RH pour chaque étape, de la demande au retour.
Licenciement impossible : maîtriser les cas de protection
Certaines situations rendent le licenciement impossible ou soumettent l’employeur à des règles particulièrement strictes. Incapacité de travail, congé maternité ou parental, mandat de délégué… Autant de cas de protection qu’il est essentiel de maîtriser pour éviter des sanctions lourdes et sécuriser vos décisions RH.
Télétravail transfrontalier : sécurisez vos pratiques
Le télétravail des frontaliers soulève des enjeux spécifiques en matière de fiscalité et de sécurité sociale. Cette formation vous propose un tour d’horizon des règles à connaître, des bonnes pratiques à adopter et des pièges à éviter pour gérer efficacement le télétravail des frontaliers. Plongez dans cette formation pour découvrir comment concilier flexibilité et respect des réglementations.
Période d’essai : obligations, durées et résiliation
La période d’essai est une étape déterminante du contrat de travail. Ce webinar vous aide à comprendre le cadre légal luxembourgeois, les durées applicables, les événements pouvant la suspendre et les règles de résiliation afin de sécuriser vos pratiques RH.
De l’embauche à l’intégration : maîtriser les formalités et optimiser l’expérience collaborateur
Recruter un talent, c’est bien, l’intégrer efficacement, c’est mieux ! Cette formation vous guide pas à pas pour maîtriser les obligations légales liées à l’embauche au Luxembourg et mettre en place un parcours d’intégration structuré et motivant pour vos nouvelles recrues.
Démystifier le régime de pension à Luxembourg en 10 questions
Vous vous interrogez sur le régime de pension au Luxembourg et souhaitez aider vos collaborateurs à préparer sereinement leur départ à la retraite ? Cette formation vous guidera à travers les bonnes pratiques pour lever les incertitudes liées à la fin de carrière professionnelle.
Jours fériés et temps partiel : comment procéder ?
Les salariés à temps partiel ont droit aux jours fériés légaux selon un calcul proportionnel. Apprenez à appliquer la méthode officielle, à gérer les cas pratiques et à traiter les situations particulières comme le congé parental. Une explication claire, concrète et conforme aux recommandations de l’ITM.
Fin de carrière et départ en pension : un enjeu juridique, organisationnel et humain
La retraite est une étape clé dans la vie professionnelle, autant pour le salarié que pour son entreprise. Cette formation inédite proposée par Securex Luxembourg réunit deux experts aux visions complémentaires : […]
Embauche d’élèves et d’étudiants : les bons réflexes à adopter (et à garder) !
Les vacances d’été approchent et vous envisagez d’embaucher des étudiants ? La législation luxembourgeoise encadre strictement cette pratique avec des obligations spécifiques. Contrat d’étudiant obligatoire, durée limitée à 2 mois par an, rémunération à 80% du salaire minimum selon l’âge, déclaration à l’ITM dans les 7 jours… Découvrez tous les réflexes à adopter pour une embauche conforme, que ce soit pendant les vacances scolaires ou en dehors de ces périodes.