Politiques RH au Luxembourg : maîtrisez les règles du jeu
Assurez-vous une conformité totale aux obligations légales tout en optimisant vos pratiques RH. Cette formation vous apporte les clés pour mettre en place des politiques RH alignées avec la loi : prévention du harcèlement, gestion du télétravail, droit à la déconnexion et protection des lanceurs d’alerte.
Les retenues sur salaire : un guide pratique pour les RH
La gestion des retenues sur salaire est un sujet délicat pour les départements RH. Notre formation vous offre un aperçu clair et précis des types de retenues autorisées au Luxembourg, des méthodes de calcul, et des pratiques optimales pour gérer les saisies et cessions sur salaire.
Régime fiscal des salariés hautement qualifiés (impatriés) : nouveautés 2025
La réforme du régime fiscal des salariés impatriés, effective dès janvier 2025, vise à renforcer l’attractivité du Luxembourg pour les talents internationaux. À travers ce webinar de 30 minutes, nos experts juridiques décryptent les changements clés pour vous permettre d’intégrer ce nouveau cadre fiscal dans vos pratiques RH.
Réduire notre empreinte carbone numérique : Securex Luxembourg en visite chez LuxConnect
L’impact environnemental de notre activité est pris très au sérieux par l’ensemble de nos équipes. Notre engagement va bien au-delà des mots. C’est une démarche concrète que nous intégrons à nos actions quotidiennes, notamment à travers des initiatives visant à réduire notre empreinte carbone. C’est dans ce contexte que notre groupe ODD s’est rendu récemment chez LuxConnect.
La fin du contrat de travail : formalités, obligations et risques ?
Mettre fin à un contrat de travail est un processus sensible qui nécessite une gestion précise pour éviter les risques juridiques. Qu’il s’agisse d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture à l’amiable, il est crucial de maîtriser les obligations légales et les formalités nécessaires. Cette formation vous apporte les clés pour sécuriser chaque étape de la fin d’un contrat, minimiser les litiges et accompagner au mieux les salariés quittant l’entreprise.
Actualités juridiques
Un webinar de 30 minutes pour bénéficier d’un décryptage clair et précis des dernières actualités légales. Anticipez les changements, adaptez vos pratiques et gagnez en sérénité dans la gestion de vos équipes.
Gérer les absences pour maladie : droits et devoirs
La gestion des absences pour cause de maladie peut être complexe pour les employeurs. Quelles sont vos obligations légales ? Comment gérer les longues absences et la reprise du travail ? Cette formation vous guide à travers les bonnes pratiques pour assurer une gestion sereine et conforme des arrêts maladie de vos collaborateurs.
Bien gérer les congés et absences de ses collaborateurs
Lorsqu’on parle de « congés », les employeurs pensent directement aux congés légaux mais en pratique, une multitude de congés existent au Luxembourg. Le Code du travail permet à tous les salariés de bénéficier de certains congés selon les circonstances ou les aléas dans leur vie personnelle.
Dès lors, quels « congés » existent au Luxembourg et comment en bénéficier ?
Mode d’emploi du nouvel arrivant à Luxembourg
L’arrivée au Luxembourg de vos nouveaux collaborateurs peut être complexe. De la sécurité sociale à la fiscalité, chaque étape est cruciale pour leur intégration. Cette formation offre une vue d’ensemble des démarches essentielles pour faciliter leur arrivée et leur adaptation. En tant qu’employeur, accompagnez-les avec les bonnes pratiques pour garantir un processus fluide et sans stress.
L’indispensable des ressources humaines
Cette formation vous apporte une vision globale des fondamentaux RH : de l’embauche à la gestion des relations de travail, en passant par la paie et la législation sociale. Que vous soyez débutant ou que vous souhaitiez renforcer vos compétences, ce programme vous offre les outils et connaissances indispensables pour gérer le personnel avec assurance. Découvrez comment structurer vos pratiques RH pour un environnement de travail harmonieux et conforme aux exigences légales.